与未来同行 - 书评

小书虫

　　本书汇集了近八年来作者所撰写的25篇与人才成长、科技创新、企业文化和青少年教育等相关的文章。它们中的每一篇都是用写作的方式关心中国科技与教育事业，关注中国青年学生成长历程的缩影，它们中的每一篇也都凝 ...

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时光旅

　　这本书说实在的，买的时候没太注意。
　　前面半本写的是至中国学生的N封信，写的的确可以，对不少人会有很大的启发意义，也可以帮助不少人。不过感觉写的这么多话都是在推崇计算机，讲的也多是与计算机有关的，对我来说反正是用处不大。
　　不过后面写到的微软和谷歌的运营、公司管理模式可以了解一下看看。
　　新的思维，新的思路当然是有好处的。新的东西多了解了解新是必要的嘛。

﹎D調d

　　开复老师的这本书给我们扩展了新的知识面，让你有心的思考、感悟。人生是一个感悟的过程，自己能思考、感悟的东西才是你拥有的知识、认知财富！

E.B.

　　这个世界上不存在葵花宝典，更没有能够一劳永逸解决所有人生难题的红宝书。
　　
　　但不得不说，不论你是谁，想要点什么，都能在李开复这本书里找到不少有价值、可参考的东西。教学生如何成长，教企业如何竞争，给教育界提供建议，对互联网的特征规律加以详述——李开复能讲的想讲的，在这本书里可以说是比较全面、到位地得到了表达。
　　
　　像一块大蛋糕，你爱吃鲜奶我爱吃巧克力，那么各取所需。每个人从自己角度出发，都能从书中得到不尽相同、对各自有用的东西。以下我只记录自己印象深刻、给个人有启发的几点。
　　
　　零和竞争：我向来不视自己为心胸狭隘之人。但我曾因担心他人会超过自己，而不把好想法、好资源与之共享；遇到优秀的人，我想到的并不是合作交流而首先感到威胁。聊天时，我也爱把“中国人深陷零和竞争”挂在嘴上，但翻过此书才意识到，这种零和思维，在自己脑里根深蒂固，以至于我完全基于零和思维做出了一系列判断选择，却还尚不自知。当然，这就又涉及李开复在书中强调的另一重点：情商与团队协作。你胜我负的零和思路让人趋向于个人主义，而意识到共赢的可能性、重要性之后，才会有团队合作的真正意愿。
　　
　　中西教育互补：我相信“国外的教育是如何如何优秀”的文章与论调，大家看得太多了，多到容易让人产生两种错觉：要么是别人的教育真的完美无缺而我们一无是处，要么是这些吹捧文章根本就是舔洋人屁股的滥觞而缺乏真实性。在这方面，李开复的客观性非常值得注意。他既指出了西方教育强大之所在、在制度上的原因，也肯定了中国教育自身具有的优势，并且提出“中西合璧、全面均衡”的人才观。在指出西方值得借鉴的许多经验和成就的同时，李开复也不忘点出他们教育制度中存在的一系列弊端引以为戒。
　　
　　互联网脉搏：这本书成于互联网泡沫破裂之后、网络新一代潜力爆发以前，李开复在书中对互联网保持非常乐观的态度。他列出了互联网发展的一系列定律、规则，并在此基础上，对互联网革命的发展前景做出了一系列预测——这其中很多在今天正在变为现实。当然，重点不是李开复“算对了”，而在于他勾画出的互联网革命令人兴奋的美好前景。
　　
　　除了上述三点，书本吸引我的另一部分内容是收录的一系列访谈，其中《对话》访谈里的“现场招聘”和李与北大副校长的辩论可谓精彩纷呈高潮迭起，非常值得一读。
　　
　　总而言之，这本《与未来同行》内容比较充实、涵盖面也比较广。不论是为“成长的烦恼”求解还是探求经商之道，不论做互联网创新还是要做一个孩子眼中的好家长，李开复都很真诚地在书中提供了有价值的建议。
　　

june

　　本书结合作者经历浅浅而谈做人处世的道理，并且就信息技术未来的发展和教育提出了具体的建议，中肯而又客观，推荐给对网络、教育感兴趣的年轻人

灰圪蛋

　　七项学习：自修之道 基础知识 实践贯通 培养兴趣 积极主动 掌控时间 为人处世
　　那些所谓身边的小事，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜的 耍小聪明的行为只会把自己定性成一个贪小便宜 没有出息的人的形象，最终因小失大。
　　如果你的行为让人觉得你的是我的，我的还是我的，当你需要帮助的时候，你认为别人会来帮助你吗？
　　美国著名作家威廉福克纳说过：不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你更应该在乎的是：你要比现在的你更强。
　　加强自己的优点，并管理自己的缺点。
　　快乐比成果更重要。大学生不应该只会跟在老师的身后亦步亦趋，而应该主动走在老师的前面；
　　熟练并充分使用图书馆资源；
　　尽量多读一些英文原版教材；
　　最重要的不是在笔试中考高分，而是实践能力。
　　开拓自己的视野，接触众多的领域。
　　Steve jobs 你的内心与直觉知道你真正想成为什么样的人。任何其他事物都是次要的
　　自信及积极乐观的领导力和严谨的逻辑与战略思想。
　　少推卸责任，少埋怨。
　　在复杂情况下做出理性判断和选择的能力
　　peter drucker
　　选择成功的智慧： 用中庸拒绝极端 用理智分析情景 用务实发挥影响 用冷静掌控抉择 用自觉端正态度 用学习积累经验 用勇气放弃抱负 用真心追随智慧
　　
　　
　　21世纪需要的七种人才
　　融汇贯通者：听过的会忘记，看过的会记得，做过的才能真正掌握。、
　　创新实践者：重要的不是创新，而是有用的创新。
　　跨领域融合者：重要的不是深度的解析，而是跨领域的合成。
　　三商皆高者：你的价值不在于你拥有什么，而在于你贡献了什么。
　　沟通和作者：只会思考而不会表达的人，与不会思考的人没什么两样。
　　热爱工作者：如果你找到了自己热爱的工作，你就会在一生中享受每一天。
　　积极乐观者：半杯水是半满还是半空，主要看你是在倒水入杯还是出杯。
　　
　　
　　网络经济的全新思维和定律
　　第一定律 摩尔定律 计算机最终将无处不在，而且免费
　　第二定律 吉尔德定律 不但计算机免费，宽带也会免费
　　第三定律 麦特卡尔夫定律 万人上网，亿份效益
　　第四定律 无限的能力与机会
　　第五定律 良心循环带来收益递增
　　第六定律 物以多为贵 拥抱标准
　　第七定律 注意力经济定律
　　第八定律 价格永恒降低
　　第九定律 自我管制经济带来消费者的天堂
　　第十定律 不创新则灭亡
　　第十一定律 自食定律
　　第十二定律 快吃慢 新吃旧
　　第十二定律 最终必须获利
　　第十四定律 实虚必和
　　
　　
　　
　　平等 互重 创新 实干 透明 客观 利众 真诚 激情 风趣
　　
　　
　　
　　中国教育的问题
　　1大学师资的不足
　　2科研的不足
　　3管理的不足
　　4应试风气扼杀学生创造性
　　5被动和浮躁的学风
　　6个人主义影响学生全面发展
　　

助人为

　　本书以“未来”为主线，划分为三个主题。迎接未来——给青年学生的信：这一部分收录的是我自2000年以来写给青年学生的七封公开信。以公开信的方式与广大青年学生交流思想，向他们介绍学习和成长的经验。创造未来——网络时代的创新、人才与文化：收录在这一部分的文章可以说是写给中国企业的“公开信”。在这些文章中剖析了微软、Google等著名跨国企业的成功之道，探寻了网络时代中IT产业和现代企业所要面临的诸多根本性问题，并针对科技创新、人才战略以及现代企业的管理与文化等话题介绍了他的想法和建议~~~

月光博

　　关于诚信：一个人的人品直接决定了这个人对于社会的价值，而人品的各种因素之中，诚信又是最为重要的一点，微软公司在用人时非常强调诚信，只雇佣那些最值得信赖的人。诚信是微软对员工期待的“核心价值观”第一位。
　　
　　李开复的智慧：用中庸拒绝极端；用理智分析情景；用务实发挥影响；用灵境掌控抉择；用自觉端正态度；用学习积累经验；用勇气放弃包袱；用真心追随智慧。
　　
　　用务实发挥影响：在选择完整与均衡时，你必须首先弄清楚，你面临的事情是你能够影响到的，还是你根本无能为力的。有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
　　
　　李开复评Google：令我震撼的是Google对诚信的执著。Google是一个“不做邪恶事情的公司”。它决不允许伤害用户的利益。这是我向往的一片“诚信”净土。

freehu

　　工作也有好几年了，上学时没好好学，毕业后的工作中技术方面和生活方面也摇摆和一塌糊涂，现在看这本写给大学生的书感觉还是有些指导意义的，说是看的晚的话当时应该还没这觉悟哈哈，转型期的现在确实需要多读点这类思想上“改造”的书

teddyf

　　转眼间 已经过去了三年多 收拾的时候又一次捧起这本书 百感交集
　　如果一定有一本书对我的影响最大的 一定是她了 如果一定有什么名人对我还有影响 那也一定是李开复
　　还记得那年的跌倒 逝去的P大的梦想 新生活开始的当头一棒 失望伤心无助彷徨几乎所有的负面情绪涌上心头 各色的人带着面具在我眼前登场 那真是一段极其黑暗的日子
　　还记得那个深夜在兴奋无比地把这本书一口气看完 看着看着眼泪就簌簌地掉了下来
　　
　　你们的时间有限，所以不要浪费时间活在别人的世界里。
　　不要被信条所限，盲从信条是活在别人的生活里。
　　不要让别人的意见淹没了你内在的心声。
　　最重要的是，拥有给随内心和直觉的勇气。
　　你的内心和直觉知道你真正想成为什么样的人。
　　任何其他事物都是次要的。
　　
　　从那时起  我一直都是这么做的 纵然有误解有不屑有嫉妒 纵然会累到连哭的力气也没有 但只是因为心中充满希望所以才不怕曲折的道路 绕了这么一圈    梦想成为现实 终为最大成就 殊途同归 最终遇到了心想事成的自己