潜伏在办公室 - 书评

角落有故事

　　《潜伏》并不仅仅是部谍战片，也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历，有绝对的现实意义，他用亲身体验，教导我们如何在险恶的职场生存。
　　作者将职场里的二十三条生存法则一一解读，加入案例和实际分析 ...

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无为而

　　  夸张的描写职场中人际关系，基本脉络就是提出一段 应该如何如何，不应该如何如何，然后拿几个应届毕业生说事，为证明其前面观点 直接决定他们走向。一个应届毕业生动不动就找到区域经理当靠山 我晕。
　　 还有一个应届毕业生 是某行业前几网站的创始人，潜伏到其他公司当小销售 这个不是不可能，但是有段说 其拉到3亿的单子 以谋取副经理，我靠 3亿的单子 还不自己出来搞 实在无语。 比较惊奇的是 这个网站居然都可以拿到所有客户的背景资料。。。

请叫我

　　　　职场潜规则第一条：办公室里只有两种人，主角和龙套。志向决定命运。
　　　　
　　　　职场潜规则第二条：别被理想忽悠。理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。
　　　　
　　　　职场潜规则第三条：你一定要有远大志向，如果实在没有，那就赚钱吧。
　　　　
　　　　职场潜规则第四条：你可以不聪明，但不可以不小心。
　　　　
　　　　职场潜规则第五条：偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
　　　　
　　　　职场潜规则第六条：上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。
　　　　
　　　　职场潜规则第七条：一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。
　　　　
　　　　职场潜规则第八条：高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。
　　　　
　　　　职场潜规则第九条：你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。
　　　　
　　　　职场潜规则第十条：做事做的好，干活干到老。
　　　　
　　　　职场潜规则第十一条：上司不是可效忠的，而是可利用的。
　　　　
　　　　职场潜规则第十二条：把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。
　　　　
　　　　职场潜规则第十三条：少一点诡计，多一点装傻。
　　　　
　　　　职场潜规则第十四条：一定要有缺点。
　　　　
　　　　职场潜规则第十五条：你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。
　　　　
　　　　职场潜规则第十六条：别等着别人的恩赐，要进行利益的交换。
　　　　
　　　　职场潜规则第十七条：十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。
　　　　
　　　　职场潜规则第十八章：上司说他对你很放心，事实可能正好相反。
　　　　
　　　　职场潜规则第十九条：站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。
　　　　
　　　　职场潜规则第二十条：要叫一个人灭亡，就先让他疯狂。
　　　　
　　　　职场潜规则第二十一条：把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。
　　　　
　　　　职场潜规则第二十二条：每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善。
　　　　
　　　　职场潜规则第二十三条：最后的忠告，就是知行合一。

小可^_

　　有段时间作者陆琪在新浪微博上很火，跟风借来了此书读完。
　　读完之后没多久就把内容忘光光了。
　　国内很多成功学啊励志啊的畅销书的水平大致基本都这样，尤其是某些什么二十多岁的女孩儿必须知道的100件事这样的标题的书。

RuphyL

　　花了几天时间再次细读了这本书。非常适合初涉职场的我们。道理阐述配合案例精讲。没有死板的教条，没有生硬的案例。一切都是那么顺畅自然。仿佛是身临其境地阅读一半小说，而且收获颇丰。
　　书中讲了许多深刻的道理，结合自身的一些经历。现在回头想想自己走过的职场路。一是庆幸没有卷入那无尽的职场争斗中，但同时也为自己的种种幼稚行为而惭愧。陆琪用他独特的视角向我们诠释职场的技巧。帮我们剖析办公室中的明争暗斗。看完后不禁感到一种恐惧感。这就是职场，一个无形的战场。

Woody

　　其实我想写个短评就好了，但是发现豆瓣图书不支持这个服务，好吧……
　　
　　这本书的写作风格挺有意思，一半议论一半的叙述。基本上就是为了作者想说的理论编造了一个场景。然后很生硬的套到自己理论上去。
　　
　　写小说就是这点好，怎么都可以自圆其说。
　　
　　先说一下作者的职业：貌似目前还是自由职业者，他老人家是看开了还是怎么的？我们作为读者不得而知。或者是富二代？如果没有亲身的生活（或者更准确地说：职场生活）是写不出来一个活灵活现的作品的。只有两种解释：一、本作品不活灵活现；二、作者是个失败的职场人
　　
　　就故事部分来看，作者应该改过很多稿，太多的情节十分生硬，对人物的刻画基本就是脸谱型的样板戏体。富二代就一定那么一副傲娇脸？凤凰男就一定无缘无故的想“报仇”？作者瞎想的吧？？？
　　
　　好吧，本着吐槽无力的态度，我想说说第二种可能：作者是个失败的职场人。这个也是本文立论中心：作者是不是当老板都是傻子啊？？首先作为医疗器械供应商的公司，尤其还是有外资背景的单位真的会把公司内部斗争放在一个核心位置么？
　　
　　作为销售，工作重心本来就是对外拉活儿上，如果过多参与到人事斗争上，那么只能说公司管理不善，那好，公司的业绩其实还不错的说，我们只能怀疑作者搭建世界观的时候把时间设在了共产主义社会了。
　　
　　领导不是傻子，位置这种东西，根本不会让刚刚工作一两年的新人碰的，而员工还在四处告黑状，我就很奇怪董事层是不是都觉得自己的车如果是凯迪拉克会烫屁股？？
　　
　　老板关系的只有一个东西：作为员工能给他带来多少利益。林丛其实不会有什么好位置的，顶多是个弄臣，陈董提拔他也无非是碍于面子。冯晖如果能工作上几年也许也会有个好下场，但是没事瞎扯上这些东西，我只能说他是脑子进水了。
　　
　　公司的组织是为了控股人的利益服务，所谓的领导，其实上面还有领导，这是事实，那么员工把经历放在给他带来利益之外的地方，领导能高兴？？这种事情必须杀一儆百，不该员工想的，领导是不应该姑息什么的。尤其是业务这种工作，会说话的大学生不好找，会说话的高中生总好找了吧？？君不见现在在房屋中介给大学生蚁族服务的不都是大专生，而在后面喝茶水儿的都是高中学历的么？？
　　
　　好吧，作者年轻原谅他，但是吧，他都假设了那么多了，为什么不假设一下领导其实不傻逼呢？
　　
　　

乖乖隆

　　简单的来讲，故事主要围绕三个sales的斗争。尽管给出了不少真知灼见，但依旧停留在术的角度，就像一盘棋，棋子，棋手，主办方，可以理解为术，道，气~~真正主办方，造局者，才是运筹帷幄，决胜千里。只是术的层面，像圣经的箴言讲的更直接些。

壮壮

　　       这本书还在阅读中，到目前为止，我对这本书的评价是不好不坏，勉强及格吧。
　　
　　       先吐槽一下不足之处啊。这本书的定位就是“畅销书”，作者走了以“阴谋论”博人眼球的路线，将办公室里的尔虞我诈写得让人感叹职场里“水太深”。作者自己意淫了职场故事，仅仅阅读到第三章，在写冯晖这个任务的时候，说他在县一级的中学成为“整个县十里八乡唯一的一个文科保送生，保送的还是复旦的历史系”，这还不算什么，更NB之处在于，他一个文科生在高考之前几个月的时候转向理科（相关的手续办理我有点疑问，貌似高考要提前好几个月报名），然后成功考上，并且是“市县第一名，全省理科第五名的成绩考入了浙江大学工商管理系”。这简直就是神人啊！你说你理转文我信，你说你文转理我也信了，但你说一个文科生高考前几个月转理科并且高考还能取得全省第五名的成绩，我立马就被这哥们的NB所深深折服。这哪里还要进什么A公司当什么基层销售代表啊，就这智商随便研究点啥，搞不好就名震全球了。你说你跑去做什么销售代表，浪费上天赐给你的过人才智啊？！
　　
　　       然后这哥们进入浙大以后，大学生活过得很是充实，然后又牛B了一把，大三的时候人家做了一个相关网站，并且是“专业性极强的网站”，之后还逐渐成为业内知名的专业网站。这个我也信了，毕竟有这方面的实例。但是这哥们大四的经历再一次让我“震精”，人家在大四的时候英语过八级！据我了解，非英语专业的人是不能考八级的，你英语再好都不行。而这位哥们不但考了，而且还顺利通过，按照作者“阴谋论”的思路，这个冯晖其实大有来头，背后的靠山大大的有。读者们，你们都被冯晖这山沟穷孩子的表象给骗了，不然人家怎么能绕过制度障碍，英语过八级？！
　　
　　       我上网查陆琪的教育背景，无功而返。我在想这个人的大学是怎样度过的？估计是听人说英语过了八级然后就以为八级很牛B（不可否认，八级确实挺牛了），然后自己写书的时候也不考证下就开始大肆意淫了。
　　
　　       还有就是他反复提到的什么“凤凰男”，颇有讽刺的味道，有种瞧不起乡下孩子的味道，嫌人家土，嫌人家“甩不尽的泥土味“。就我个人在大学里的经历而言，绝大部分同学不会以出生来评判一个人，只要你有本事，农村来的孩子照样受大家欢迎、尊敬。而且给我们做过演讲的成功人士中，有不少就来自农村，有的家里还非常穷。可人家现在事业有成，而且人演讲风趣幽默，没有一个同学会因为“从农村走出来的”而去鄙视演讲者。就这一点而言，我真不明白作者的学习、工作环境是怎样的，是一个以出生来评价一个人是与非么？
　　
　　       当然，和刘墉的《我不是教你诈》一样，本书向我们介绍了社会中的一些”人性的阴暗面“，这一点还是值得肯定的。不少职场老鸟可能对书中所述很不以为然，但是对于我们尚未进入职场或者初入职场的菜鸟来说，还是起到一定的借鉴参考作用。毕竟”害人之心不可有，防人之心不可无“。

大菠菜

　　       本着随便看看，在京东电子书城花一元买的一本职场小说。但是，作为职场新人，看完了以后还是冷汗连连。原来看似单纯、融洽的职场表面隐藏着很多看不到的潜在规则和势力关系。本书把理论跟小说的剧情结合在一起，还是挺生动的。下面跟大家分享下一些心得吧：
　　    一、人要有自己的理想，有独立的思考能力。而不轻易被被别人煽动，而成了别人实现理想的工具。国内很多企业嘴巴上说团队合作，其实最终受益的就是那一两个人，底下真正做事辛苦的人往往分得少得可怜的报酬。这样根本不叫公平的团队合作。
　　    二、做得多不如做得对。在职场那些看似最勤劳的人并不是不会偷懒，不是笨。新入职场，做的事情越多，就越有选择工作的权利。那些"垃圾活"自然与你无缘。你做的事情越多，你要做的事情就越多。职场高手往往是一开始就把受益最大的活拿下的。
　　    三、看起来最聪明的那个，一定是最笨的。不遭人嫉是庸才，常遭人嫉是蠢材。
　　    四、员工和上司的只是单纯的相互利用的关系。职场的本质是利益的交换。
　　    五、“知行合一”。
　　    从小到大，老师、家长教的都是怎样向善的知识，这使得我们步入职场、社会以后，往往不知所措。这本书甚至还会教你去“学坏”！须知害人之心不可有，防人之心不可无啊！
　　    最后一点，还是要有自己独立的思考能力，不能人云亦云。新入职场少说多做、多听多看多总结！

ASDF

　　匆匆试读了第一节，就来写个评论。职场类的书很多，这本大概读读也差不多就那种风格的，有举例，有评述。 以前工作的时候很热衷这样的书，读的多了，就感觉其实对也好不对也好，都会过去。读了之后能够理解多少也是人与人不同的。