金领手记 - 书评

角落有故事

　　《金领手记:领导为什么不生病》内容简介：白领和金领最大的区别是：白领在休年假时，找到最便宜的机票酒店行程，然后跟老板说我要在这段时间休假；金领休年假时，所有价格合适的日期都是对老板、对客户重要的日期 ...

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每天读

　　这是一本我们看着看着都忍不住笑出来的书
　　作者见多识广
　　把一些生活小细节描述的幽默生动
　　因为一篇篇都很短
　　且没有关联
　　非常适合放在类似厕所的地方随手翻阅
　　真的说要从中学习什么还真没有啥
　　比如我现在码字的时候楞是想不起什么具体内容
　　适合对金领生活好奇者阅读

冯婉菁

　　这个金领很可爱
　　读《金领手记》有感
　　文/冯婉菁
　　如果不在爱德曼实习，我想我不会看到这本书。如果在爱德曼实习但姐夫（Geoff）不来做Training，我想我也不会看到这本书。如果在爱德曼实习姐夫来做Training,那天我不上班，我想我也不会看到这本书。所以，这本书和我是有缘的。
　　
　　公司给除了Intern外的每个人都发了一本书（不得不说对Intern比较抠啊），对于向来只看书不买书的我，当然只能借着看了，感谢Wallace。
　　姐夫来爱德曼做Training的时候，Tony说公司从来没有这么积极过，开会也没那么热情。当然，这和姐夫的个人角色分不开的，他目前为通用电气中国区公关传播总监，之前做过新华社记者、生力啤酒、通用汽车和华晨汽车的公关经理，在公关界是鼎鼎有名的。之所以来爱德曼做Training，首先是因为通用电气是爱德曼的客户之一，再就是姐夫出书了。
　　
　　其实，我等小辈按理说是不能叫姐夫的，但是这就是外企的好处之一，不管你的title多大，你都是汤姆杰克玛丽之类，这个观点还是姐夫书中写道的。
　　在爱德曼的三个月实习即将结束，在这个时候看了一本职场好书，在与自己实习的经历结合起来，更能体会到姐夫的真诚。当然，姐夫是金领级别，就算在爱德曼入职，也只能算个白领，而我现在，是无领人士。
　　
　　说了这么多闲话，现在该进入正题了。
　　姐夫的这本书，分了五章，分别为金领之痛、金领之疲、金领之道、金领经常有感、金领飞出牢笼。每一章都由若干小文章组成，文章都不长，32开的书3页左右，所以看起来不累，加上书中配有很幽默的小漫画，再加上姐夫颇具幽默感的笔触，整本书我合计只用了不到五小时就看完了。
　　姐夫人很精瘦，虽然是文科出身，但是我觉得像理工科男，一看就觉得很有智慧。在看书的时候，我可以想象到姐夫去考钢琴三级的样子，做饭的样子，挥高尔夫杆的样子，主持的样子等等，总之见过真身再看其作品真的感觉不一样。
　　再回到书的内容，姐夫在书中说了很多大实话，显得特别真诚，这年代，能给你说点实话的人不多了。譬如《八分工作法是一个阴谋》，“八分工作法其实是一个阴谋，是那些想打败你的人想出来的招数，让你懈怠，让你追求所谓的美好生活，因为他们知道，那种只用八分力就获得的成功根本不存在”，《干大事不可避免的紧张》，“因为我做事总是紧张，考试紧张，组织大活动紧张，上台讲话紧张，打针紧张，看恐怖片紧张加害怕”，书中这些大实话还很多，字里行间都透露出姐夫写文的真诚，想了解职场（特别是外企）的内幕，这本书绝对值得一看。
　　
　　看这本书，对于了解上层商务人士的物质和精神生活很有帮助，也给还没有达到这种境界的我们给予了憧憬空间。姐夫是个多才多艺的人，弹钢琴、拉手风琴、篮球等等，按姐夫的话说，副业众多。姐夫此书最后一篇文是《写作让你终生幸福》，让爱好写作的我在合上书前，颇受鼓舞。
　　当天在Training的提问环节，我代表（非官方啊，我自己问的）Edelman Shanghai Office的Intern还问了一个问题，因为姐夫说不会在爱德曼招人（Training前的玩笑），我说我们实习生有希望没？姐夫说，可以把简历给他，但是GE公关部一般不招应届生的。可惜我没带简历，而且我觉得即使带了，我还是没有勇气挑战GE，我要学的还很多。
　　然后在当天的Training结束后，我立即上新浪微博去关注了姐夫，还去评论他的微博，姐夫特别真诚也特别可爱，还会回复的。
　　虽然，我想或许接下来的一生，我也不会再见到姐夫真身了，但是我很庆幸能见过他，能看他写的书。但是，谁知道呢，或许有一天冯婉菁走了大狗屎运，也跻身金领一族了呢，或许只有等到那时候，我才能真正明白姐夫的快乐、压力与荣光。
　　
　　
　　

米沙·

　　《金领手记》读后
　　美国那位粗人总统杜鲁门曾讽刺说，美国有两位大“将军”：一位是General MacArthur，（这厮好勇斗狠又爱出风头，有事没事随身带两把珍珠柄手枪）；另一位是General Motors，（这位将军的代表，后来曾在国会扔下一句狠话“For years I thought what was good for the country was good for General Motors and vice versa”）。很霸气很讨厌吧。
　　尾大不掉的将军结局都不怎么好。第一位将军韩战回来就被阿杜顶住压力免了职；第二位呢，在2009年也濒临破产，终于从道琼斯工业指数的位子上摔下来，被仍在奔三的小伙儿思科取代。暮然回首，道琼斯这张近一个半世纪的榜单上，只剩下了另一位叫电气的将军。
　　他真正做到了麦克阿瑟那句“老兵永远不死”（尽管听上去有点小强的腔调）。这位将军尽管出身名门，但很小便经历父母离异，后又遭逢世界大战，消费、科技浪潮等，却能在前仆后继的竞争对手面前，屹立不倒，并被伙伴、对手、各国商学院乃至政府不断学习，那真叫一个彪悍，忒彪悍了。姐夫书里不是有位讨厌空话套话的老大，当着全场人的面把人家陈述的材料撕掉了吞下肚，甚至当场转身走人，坐飞机去另一个城市吗？
　　刚拿到身为如此彪悍的公司高管的姐夫写的这本书时，心里非常惶恐，跟拿到一本《摩萨德外勤人员生存指南》一样，不会是说多少天不许睡觉，几个小时不许上厕所，标准笑容是嘴角上扬多少度吧？
　　结果却大大出乎意料之外。
　　刚翻几页，发现姐夫聊的东西，竟是“散淡、诙谐的小土豆故事”；翻到后面，更发现姐夫虽然挂了职场、生活、爱好、人生的温和羊头，端出来的却是一份“保持‘出界’准备”的狗肉（语出第184页第二段）；在“设身处地替别人着想；坚决摆脱俗套，有创意地发泄”（语出第14页倒数第二段）。
　　没有彪悍吗？当然有。一篇“八分工作法是一个阴谋”，就戳穿了如今那些想给懒鬼立牌坊的虚伪成功学。无论你是写了《赢》又写了《赢的答案》那位，还是被他踢去家得宝的那位，要通宵加班的时候，一样没有废话讲。姐夫没有回避残酷，没有虚饰。可他很早就亮了底牌，要我们放弃那些永远无法实现的幻想：“你的老板又提拔你又体贴你，你的同事个个精明能干又不给你拆台又不跟你竞争，你的客户永远给你灿烂的微笑且永远及时付清账单”。
　　姐夫很高远地安慰道，“伟大的目标里总会有一些捎带的痛楚，问题不在目标本身”，当“没机会在工作上高调时，要耐得住寂寞”。
　　于是，职场上的刀光剑影鸡飞狗跳，顷刻间被姐夫的牛刀消解得没剩下多少了。的确，戴上这副略带YY的眼镜去看，职场上的秋月春风，无不可就着一壶浊酒付之笑谈，无不可分成好玩与不那么好玩两类。也惟其如此，姐夫才能写得出这些散淡、诙谐的道来。
　　In the long run, we're all dead，一位英国的老金领曾用这句话嘲笑那些盯着长远的人。身为现今的年轻金领，姐夫当然很了解忍受不好玩的那份痛苦与落寞。于是他鼓励大家像加菲猫在谷底里不断想着积极的东西，在开貌似不会完的会时，在挤貌似不会散的车展时，在面对貌似白得掉得不会停的头发时，嗅到种种商机。在面对咆哮敲桌的女老板，让人得惊悸症的政府官员，一屋爱理不理的陌生名流时，姐夫仍让我们要稳住阵脚，心有余力甚至去可怜可怜对面那只怪物。
　　要做到这点，好难，而且与经历，脾气，见识等都有很大关系。姐夫能如此笑看风云，与姐夫是刘欢、秦刚，水皮的同学；水均益，徐济成，XXX…的前同事；500强里一串XXX高管的知己（加某一位的足底按摩伙伴）有关系，更与姐夫的高精度体贴分不开，那是姐夫身为姐夫的金子的闪光点，当然只是是之一。
　　当跟姐夫打交道的官员很幸福，连付出努力并十分在意的高尔夫球技也被尊敬到了；当姐夫的上司很幸福，会场室温恰到好处，与会人士也很能衬得出自己的高杆；当姐夫的合作司仪很幸福，只报幕不发挥不倪萍朱军王小丫，就能站着把钱赚了；当姐夫的猎头很幸福，不但姐夫的金领圈里每人的贼心贼胆都一清二楚，有的还主动投诚；当姐夫的同事很幸福，“饭桶”当得乐不思蜀，有时还一起“古典”一回；当姐夫的朋友很幸福，总有诙谐的短信指点江山嘘寒问暖，还可搓一顿脚，还能要两张票；当姐夫的老婆也很幸福，高朋满座又充满新闻热点内幕信息；当姐夫的女儿更幸福，有空的时候带着满世界流窜也就罢了，这世上还有几个老爸陪着一起学钢琴一起也去考个级的？当姐夫的父母最幸福，算了，姐夫的父母常年在国外工作，就不详细展开论述了。
　　“真正质量高的、能引起人共鸣的文章，一定是既有信息（information），也有见地（insight）。好的见地不仅仅是作者个人的观点，而且是能够引起读者共鸣的观点。”嗯，所以这就给您下本文的观点：
　　姐夫，您早已长年累月屡次每次没有一次不“把快乐传递给别人”，您早就到了最高那个境界了，都早非一日之寒了!
　　您千万别谦虚！您实在谦虚得二塌糊涂了！

谌毅兵

　　
　　
　　近期热播的电视剧版《杜拉拉升职记》引起了不小的关注，给职场人士和和欲进入职场的人士提供了一个不错的学习舞台。该剧根据同名畅销小说改编，王珞丹饰演的菜鸟“杜拉拉”凭借个人的努力，从一个普通白领奋斗为世界500强企业高管，“杜拉拉”在收获事业的同时也收获了爱情。该剧在原著卓有见地的职场法典基础上，增强了情感脉络及独立自信的生活姿态，充满了都市时尚色彩。
　　《杜拉拉升职记》确实能够在生活中找到各种各样的原型，能为不同的人提供不同的职场体会，也能让更多人体验娱乐的元素和效果。
　　
　　在职场中，蓝领、白领、金领之间有着难以逾越的距离，但距离并非不可逾越，只是需要一定的基础和条件。对于进入职场的个人而言，基本的工作能力、工作态度固然重要，但“做人”的观念、方式、方法也许更为关键，这在《杜拉拉升职记》的故事中也体现了很多。
　　
　　感受职场、归纳职场是一件难得的事。介绍职场经验，分享职场体验就更为难能可贵。李国威所著的《金领手记》就是其中的代表和佼佼者。
　　与教条式的所谓职场经验不同，本书以著者自己的亲身经历为基础，以幽默的语言和方法把职场的感受、体会呈现粗来，表面平白无奇的言语其实凝练着著者对职场阅历的总结，也包含着对人生的思考和体会。
　　更与所谓“厚黑”职场经验不同，本书以一种大度、宽容、理性地心态看待和对待职场中的不同人。对于不同职位、成就、责任、性格、习惯的职场人士，著者没有任何的倾向性，而是以平等的心态去看待实际不平等的职场关系。这种心态和观念来源于著者的经历，更来自于著者的体验和对社会、对他人的宽容态度。换句话说，一个想要在职场上发展的人，所谓的“厚黑”学，其实不管用，也终将会把自己误入歧途而不得正果。
　　
　　著者的阅历和体会在本书中有着明显的痕迹，更为本书流水行云式的叙事增添了色彩。正如本书的推荐之一所说，“好记者不一定是个好公关，好公关不一定有好文笔，好文笔的人不一定都有意思。Geoff碰巧都是，所以，无巧不成书。这样的书必然好看。”
　　举例一二。其一，“商务人士一定要有些毛病”。“毛病”一词表面看是人的缺点、不足，但著者没有完全这样认为。以笔者的理解，“毛病”也可以理解、看成为个人的个性、特征、习惯和其他不同于别人之处的东西。因此，如何看待别人和自己的毛病其实体现了一个人自己本身是否有着完整的社会和人生认识，是否有着理解之心。
　　其二，“商务人士的虚荣界点”。每个人都有着虚荣心，但不同地位、身份、成就的人，其虚荣心的要求和满足并不相同。对这一点，著者分析地可谓非常到位。
　　其三，“星巴克享受孤独生活”。到“星巴克”坐坐也许是一部分职场人的工作方式或内容，甚至是生活方式之一。这是职业使然，也是星巴克的环境使然。不过，著者提出，到“星巴克”坐坐，其实是因为“头脑风暴只能催生观点，智慧都是在孤独中培育的。”这是否很有道理呢？
　　
　　好看的书不一定给与人智慧，但著者及其对人生、职场的智慧在书中表现得淋漓尽致，这是著者的观察力、洞察力更是领悟力的体现，也是著者的人生态度、做人原则的体现。没有宽容的人生态度，再怎么有智慧的人，实际上都难以达到人生真正的高峰。
　　有智慧的书不一定有用，在本书对不同的人都有着实际的帮助和作用，都可以从中拿来某些管用的东西。刘仪伟推荐到，“老板以此书为剑，可直指下属软肋；金领以此书为盾，可随时遮风挡雨；白领以此书为阶，可借势扶摇直上；菜鸟以此书为枕，可追逐白日梦想；闲人如我者，可以此书为师，洞察别样人生。”
　　
　　对于职场人士比如金领来说，社会的复杂性决定了没有固定的成功模式，但著者或书中所表达和提供关于职场、人生的经验，还是可以从中有所感悟的。对于其他的阅读人士来说，人生、职业其实也脱离不了“做人”的基本准则和道理，从本书中一样能够得到或多或少的启发。