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凯西来了!

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  • TA的每日心情
    开心
    2013-4-11 09:59
  • 签到天数: 8 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]偶尔看看II

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    楼主
      毫不夸张地说,凯西布莱克是“穿PRADA的魔头”的原型。不仅仅是米兰达,也是安迪。在即将离开职场的时候,她回望起近40年的职场历程,用一本书的时间和重量倾吐了带有安迪、米兰达各时期痕迹的“凯西岁月”。
      凯西将更多的关注放在已经越过起步期的职场女性身上。她显然对于这一阶段女性的成长心理了如指掌,因此才会从适度冒险、突破瓶颈、择选良师同时当别人的良师、克服每一点微小的恐惧情绪、懂得控制并运用自己的力量、踩准时代的节奏、只过自己想过的“360度生活”数个方面引导事务缠身、烦恼丛生的职场女性解好“事业+家庭+理想+个人生活”的方程式。除此以外,凯西还将自己观察和搜集到的职场经验和盘托出,在本书里,你将看到企业界、传媒界传奇人物如奥普拉温弗瑞、电影大亨哈维韦恩斯坦、媒体大亨阿尔纽哈斯的办事方式,而这些看似微小却能量强大的案例,也逐渐成就了凯西丰硕的职场智慧。

    作者简介
      布莱克是《财富》杂志评选的“全球最具影响力的50位女性”之一。她连续7年荣获《福布斯》杂志评选的“美国商界最具权势的50位女性”称号。她被《金融时报》誉为“美国杂志界第一夫人”。她被授予美国杂志界最高奖项——“终身成就奖”。《时尚芭莎》、《时尚》、《时尚先生》、《好管家》、《奥普拉杂志》等全球最顶尖杂志都是她的麾下品牌。她还曾担任过《今日美国》报社总裁及美国报业协会总裁兼CEO。

    最新书评    共 6 条

    黑白圆    正如凯西在书中自己说到,通往成功的道路不止一条,模仿别人的做法毫无意义。只能采取“他山之石,可以攻玉”的态度,适当的借鉴,学习。每个人所处的平台和经历都不同,知道的多一些,机会便多一些。      书中列举了不少几乎是所有职场人们会碰到会思考的问题,凯西也给出中肯的建议和答案,比如如何准备求职信;如何面对职场转折;如何更有效的布置安排会议,招待会,报告会,旅行招聘,解雇的问题。      总括一句话,带着无比的热情和动力,开放的态度和冒险的决心,寻找带领自己建议自己的良师,勇于面对职场恐惧,培养力量和管理艺术,才能做到一个踩准时代节奏的职场人。(目录)哈哈  详情 发表于 2013-7-26 21:00
    杨小歪    备份:      假日杂志 销售助理   旅游与休闲杂志 销售代表   纽约杂志 销售代表   --------------------------   6年时间 学习广告规则      女士杂志 广告经理   某新杂志 导演创办 6个月停刊   回到 女士杂志   任命 纽约杂志 出版人   今日美国 杂志总裁 8年   美国报业协会 5年   赫斯特杂志公司 总裁 至今      Q1:你希望在工作中解决哪三个问题   Q2:你认为两年后,自己的职位有多大提升,5年后呢   Q3:你内心里那个不切实际的梦想是什么  详情 发表于 2013-7-27 07:19
    王没波     凯西永远忙着改进自己,所以没有时间考虑别人的过错。    凯西不仅告诉你要自信要跟上时代这样的陈词滥调,也告诉你一些怎么能够真正有效地处理尴尬和怒火的技巧以及有些时候你可以为了最终目标采取权宜之计,于是那些陈词滥调也变得更有说服力。    凯西给我的一个新鲜观点是,她说,你可以拥有想要的一切,但不一定同时拥有。意思是,她在二三十岁的时候忙于职场,四十岁以后开始养育孩子,于是把时间错开就解决了“家庭和事业矛盾”的问题。    这本是凯西的职场自传,书基本上没有什么不好,只是,毕竟,作为这样的功能的一本书,不可避免地只展示了其光鲜以及有“教育意义”的那些故事,催人奋进,却难以掩盖在某种程度上飞离真实的事实。生活哪里是能够那么纯然催人奋进的呢。    尽管如此,它还是挺好的。  详情 发表于 2013-7-29 19:18
    兔子    是很多经历的总结和经验的分享。里面的职场点对点也非常帮。关于求职面试的点对点,相信对找工作的人是有帮助的。  详情 发表于 2013-7-30 17:01
    豆丁玎    I think may be the fashion and maginze industry is little bit far away from my world, and the position is very high. I hardly to be touched. not suitable for everybody this book, I reckon. Personal opinion.  详情 发表于 2013-8-4 08:31
    Uni.Qu    《杜拉拉升职记》通过小说的形式,告诉我们五百强公司的工作环境,当中穿插一些值得借鉴的知识,而《凯西来了》则是通过作者的亲身经历,以一种非常平实的态度娓娓道来,对于工作对于生活的为人处世。作者并没有大篇幅地来颂扬自己,而是已过来人的身份与大家分享一路走来的点点心路历程,受益良多~  详情 发表于 2013-8-8 17:36

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