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我一直比较喜欢看日系职场书籍,它们大多“短小、故事性强、插图活泼”,一个午后或者更短的时间,你就可读完一本书,而且还有一股想实践的冲动。《非看不可的职场实用逻辑学》秉承了这样的风格。以“健太郎”推进“食育”项目,阐述了在工作中,“逻辑”+“心理”并行推进的重要性。
在阐述“逻辑”运用方面,作者深受麦肯锡工作方法的影响,采用的是“金字塔结构”表达方式。这个方法被作者称为是可以与世界战斗的工具。而在实践中,这个方法也是我比较推荐的方法,特别是在计划书或项目报告书中,可以一目了然表达主题和支持主题的依据。此外,在汇报PPT中,如果采用这个结构,会让你的汇报进程更加出彩和抓住重点。当然,要运用好“金字塔结构”,还是需要不断练习和思考的。
在阐述“心理”运用方面,作者采用了CRICSS法,这个是作者在“影响力“基础上创造的方法。是“承诺”、“回报”“影响力(政治)”“稀缺性”“共鸣性”的英文第一个字母的缩写。用“心理”武装”逻辑”,,产生更加强大的说服力。最终完成了“健太郎”的华丽转身,从在汇报中的屡屡失败,成为表达说服高手。
整体来说,这本书更适合职场的新新人类或者入职3年内,没有独立完成项目的人群。对于职场老鸟来说,它或许浅显了些,但如果你想再回顾一下“金字塔结构”表达方法,或者一些常用的商业模型,也可以翻翻,书籍附录部分附上了作者总结的常用的8大模型,如“7S”、“价值链”、“5F”、“4P”等等。
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